.

邂逅兰石系列之三新员工入职培训心得

北京看酒渣鼻的医院 https://m-mip.39.net/man/mipso_8733706.html

邂逅兰石

遥寄

在我们的生命里,必然会经历从一个阶段到下一个阶段的转变,每一次转变都伴随着踟蹰与迷茫,但也是获得成长的最好时机。唯愿以今日之初心,扬帆起航,追寻未来最好的自己~

奋斗的青春最美

信息化与智能制造部张立

STUDYNOTES

本次参加兰石企业文化培训是我入职以来参加过的印象最为深刻的培训。来自不同单位、不同岗位的新员工,有的能写,有的善思,有的擅舞,思想交锋,智慧交汇,性格交融,文化交流,身处其中、乐在其中、学在其中、酣畅淋漓。通过学习,我进行了认真的思考,也与以前单位的企业文化进行了比较,从中得出以下心得体会。

“幸福都是奋斗出来的”“奋斗本身就是一种幸福”“新时代是奋斗者的时代”。“奋斗”,是习近平总书记讲话中一个重要的关键词。只有保持奋斗的姿态,才能证明生命的存在。一棵小草能在风雨中成长,一根小竹能破石而出,一枝红梅能凌风绽放,这是什么样的力量!这就是奋斗的力量。

图|“雏鹰行动”文化展演

我们经常会说一句话,“我也是有尊严的”。什么是尊严?应该是别人发自内心的尊重加发自内心的自我尊重。敢于有梦、勇于追梦、奋于圆梦,这是自我尊重。别人的尊重不是天生就有的,是自己通过奋斗来赢得的。我们发自内心尊重阙卫平,是因为他几十年如一日,把每次划线都当作艺术创作,精细,不留瑕疵;我们发自内心尊重邹斌,是因为他不断学习,不断探索,不断创新,在车工领域练就了顶尖本领;我们发自内心尊重顾柄旌,是因为他刻苦钻研,以厂为家的工匠精神。

奋斗才能赢得尊严,不思进取、得过且过、偷奸耍滑是很少有尊严的,是不值得被人尊敬的。不思进取、得过且过本质上是精神世界里的自寻短见,不自我尊重,不尊重企业,自然不会得到别人的尊重。我们必须向慵懒散软说不,我们每个人都应该永葆奋斗精神,奋斗的青春才更有活力,奋斗的青春最美。

“以奋斗者为本,以价值创造为基,打造命运共同体”是兰石的人本宗旨。我们身在兰石,就要用奋斗为兰石创造价值,这是我们存在企业中的意义所在,也是我们在企业里获得尊严的合理性所在。

图|新员工入职培训结业宣誓

作为兰石人,我们应该真正把自己视为企业的一员,心系兰石的前途和命运,把自己作为兰石的主人去努力奋斗,为兰石创造价值,为兰石高质量发展贡献自己的力量,没有企业,哪有自己,这是在维护兰石的尊严,也是在维护我们自己的尊严。

始于梦想,基于创新,成于实干。《兰石之道》绘就了新时代兰石发展的宏伟蓝图,前进的冲锋号已经吹响,我们每个兰石人都必须坚定信心不动摇,紧盯目标不放松,真抓实干不懈怠,奋勇向前、奋发有为。相信,只要每个人都不懈奋斗,我们就能汇聚起磅礴的奋斗合力,我们就能实现“成为受人尊敬的世界一流能源装备整体解决方案服务商”的企业愿景。

作为一名刚入职不久的新员工,对兰石的企业文化只了解了一些皮毛,还有很多潜心钻研的地方。《兰石之道》就是我在兰石工作的灯塔,是我努力的方向和前进的动力。我很庆幸加入这个大家庭,我将用我的青春和热血耕耘这片热土,向榜样学习,向先进学习,向劳模学习,向工匠学习。争取做一个合格的兰石奋斗者。

图丨马宇

编辑丨关海霞

预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇

转载请注明:http://www.abachildren.com/sstx/399.html